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MAISON FAMILIALE RURALE Le Chalet St André le Gaz
Pour votre orientation, n'hésitez pas, contactez nous, l'établissement reste à votre disposition.

CFA MFR Le Chalet

Un centre de formation à taille humaine

    le chalet                 



La MFR LE CHALET de St André le Gaz est une association de loi 1901.
C'est une antenne du CFA régional des MFR Rhône Alpes.

Elle propose des formations par alternance dès 15 ans dans les filières de la maintenance automobile et de la menuiserie.

L'ambition de l'équipe des salariés ne s'arrête pas seulement à l'obtention d'un diplôme ou même à l'insertion professionnelle.
Elle fait en sorte que les jeunes deviennent des citoyens à part entière, en leur transmettant certaines valeurs telles que la responsabilité, l'autonomie, la solidarité, etc.

La Maison Familiale Rurale LE CHALET est un établissement de formation géré par une association à caractère familiale, régie par la loi du 1er juillet 1901. Elle est une antenne du Centre de Formation d’Apprentis (CFA) des Maisons Familiales Rurales de Rhône Alpes. Elle assure des formations par alternance pour près de 200 jeunes et adultes dans les secteurs professionnels de la maintenance automobile et de la menuiserie, allant des DIMA (Dispositif d'Initiation aux Métiers de l'Alternance) jusqu’au BAC PRO ou Brevet Professionnel, en passant par le CAP.


La raison d’être de l’association est reprise par le slogan REUSSIR AUTREMENT et s’articule autour de quatre caractéristiques :


- L'éducation et la citoyenneté

Chaque personne est unique. Il faut permettre à chacun de découvrir ses talents, ses atouts, d’exprimer sa créativité, de forger ses projets, de construire son avenir par la mise en situation sur le terrain avec des adultes et par les prises de responsabilités.


- La formation et l’alternance :

La démarche de la MFR LE CHALET s’organise autour de l’idée que pour accompagner chacun vers la réussite, la personne en formation doit être prise dans sa globalité. Son éducation ne peut pas être dispersée mais doit être portée par tous ceux qui l’entoure à partir d’une prise en compte des situations de formation qui existent dans son environnement (entreprise, famille, centre de formation). Cette volonté d’unité pédagogique, est formalisée sur le plan de formation qui organise les apprentissages entre les différents lieux éducatifs.


- La place de la famille :

Les familles sont diverses. Elles sont cependant confrontées aux mêmes questions à l’égard de leurs enfants. La MFR offre à chaque famille la possibilité d’exercer pleinement ses responsabilités éducatives. L’engagement des familles est l’une des clefs de la réussite de la formation.


- Les relations avec le territoire et les professionnels : 


Bâtir l’avenir ce n’est pas seulement former les jeunes, c’est aussi préparer la société à les accueillir. La MFR, enracinée dans son territoire, contribue au développement du tissu économique et à l’animation locale. Impliquée dans des dynamiques de projets, elle mobilise les jeunes, les familles et les professionnels autour de ceux-ci, et noue des partenariats.