Devenir Apprenti La MFR Le Chalet de Saint-André-le-Gaz

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Devenir Apprenti

L'apprentissage permet d'acquérir à la fois des connaissances théoriques à la MFR Le Chalet et une expérience pratique en entreprise. Aux côtés des salariés, l'apprenti se forme à un métier, apprend des techniques spécifiques et découvre la culture de l'entreprise.

Conditions pour devenir apprenti

Pour accéder à l’apprentissage, vous devez remplir les critères suivants :

Avoir entre 16 et 29 ans (ou 15 ans si vous sortez de 3^e).
Passer une visite médicale obligatoire.

Durée du contrat

Le contrat d’apprentissage peut durer entre 1 et 3 ans, mais il est généralement de 2 ans.

Salaire de l'apprenti en 2024

L'apprenti reçoit une rémunération mensuelle exonérée de certaines charges sociales.

Salaires selon l’âge et l’année d’exécution du contrat

Année d’apprentissage	Moins de 18 ans	18-20 ans	21 ans et +
1re année	27 % du SMIC (477,07 €)	43 % du SMIC (759,77 €)	53 % du SMIC (936,47 €)
2e année	39 % du SMIC (689,10 €)	51 % du SMIC (901,13 €)	61 % du SMIC (1077,82 €)
3e année	55 % du SMIC (971,80 €)	67 % du SMIC (1183,83 €)	78 % du SMIC (1378,20 €)

Salaire d’un apprenti en 2025

	26 ans et plus
Base de calcul	100% SMIC
Montant Brut	1766.92 €

Spécificités pour les apprentis du bâtiment

Année d’apprentissage	Moins de 18 ans	18-20 ans	21 ans et +
1re année	40 % du SMIC (706.77 €)	50 % du SMIC (883.46 €)	55 % du SMIC (971.81 €)
2e année	50 % du SMIC (883.46 €)	60 % du SMIC (1060.1 €)	65 % du SMIC (1148.50 €)
3e année	60 % du SMIC (1060.1 €)	70 % du SMIC (1236.84 €)	80 % du SMIC (1413.54 €)

Obligations de l'apprenti

En entreprise, l’apprenti doit :

Effectuer les tâches confiées par l’employeur.
Travailler 35 heures par semaine.

À la MFR Le Chalet, l’apprenti doit :

Assister à tous les cours (généraux et pratiques).
Se présenter aux épreuves du diplôme.
Adopter une posture professionnelle : respect, travail, motivation et entraide.
Adapter son langage selon ses interlocuteurs (MFR et entreprise).
Assurer la transmission du carnet d’activités et du livret d’apprentissage entre la MFR et l’entreprise.

Déroulement du contrat

Période d’essai : durant les deux premiers mois, le contrat peut être résilié par l’une ou l’autre partie.
Après la période d’essai : la rupture du contrat n’est possible qu’avec l’accord des deux parties.
Planning des sessions : l’employeur doit respecter le calendrier des cours remis en début d’année.
Temps de travail : 35 heures par semaine.
Protection sociale : l’apprenti est affilié au régime général de la Sécurité Sociale.
Congés : 5 semaines de congés payés, à prendre en accord avec l’employeur.

L’apprentissage est une opportunité unique d’acquérir un savoir-faire tout en préparant son avenir professionnel. Rejoignez la MFR Le Chalet et lancez-vous dans l’apprentissage !

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Contact

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MFR Le Chalet
9 Rue La Fontaine
38490 ST ANDRE LE GAZ

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